Configurer un type de contrat

Configuration des types de contrats

Le type de contrat définit le contrat du collaborateur: est-ce un CDI, un CDD, un intérim, un alternant ou autre ?

Pour créer un type de contrat, rendez-vous dans la barre de recherche puis écrivez “Types de contrats”. Dans le menu “Configuration”, sélectionnez “Types de contrats” et cliquez sur le bouton “ajouter” pour un ajout manuel ou sur “Importer” pour importer des types de contrats depuis un export Sage.

Sur le type de contrat ajouté, vous pouvez définir certains comportements :

• Demander le motif de l’embauche sur le contrat final
• Définir si le collaborateur possède un bulletin de salaire
• Définir si le collaborateur peut cumuler des congés payés
• Paramétrer le type de contrat pour que les contrats de ce type remontent sur les variables de paie
• Notifier le cabinet comptable lors qu’un contrat de ce type est créé
• Rendre obligatoire le champ "Nombre d'heures hebdomadaires totales à réaliser" sur le contrat final
• Activer le type de contrat

Dès que les types de contrats sont créés ils seront fonctionnels et vous pourrez alors établir les contrats de travail de vos collaborateurs depuis le menu "Administration" > "Contrats"